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社會(huì )責任

紅豆集團:讓履行社會(huì )責任成為一種行動(dòng)自覺(jué)

“從小作坊到集團公司,從企業(yè)員工到社會(huì )民眾,從國內到國際,紅豆集團始終以‘共同富裕、產(chǎn)業(yè)報國、八方共贏(yíng)’為使命,將履行社會(huì )責任作為一種行動(dòng)自覺(jué)?!奔t豆集團黨委書(shū)記、董事局主席周海江近日在接受《中華工商時(shí)報》記者采訪(fǎng)時(shí)表示。

市場(chǎng)反饋是產(chǎn)品的試金石,社會(huì )責任是品牌的壓艙石。紅豆用66年的時(shí)間積淀高質(zhì)量品牌,書(shū)寫(xiě)中國品牌砥礪前行的篇章。周海江表示,高度的社會(huì )責任感為企業(yè)贏(yíng)得了市場(chǎng)和口碑,使紅豆品牌真正扎根消費者心中。

用“八方共贏(yíng)”踐行社會(huì )責任

“各美其美,八方共贏(yíng);富口袋,更要富腦袋;物質(zhì)上要富,精神上也要富?!敝芎=硎?,在企業(yè)發(fā)展中,紅豆一直注重履行社會(huì )責任,秉持“質(zhì)量第一、顧客至上”宗旨,致力于提供高品質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù),始終堅持“八方共贏(yíng)”理念,即與股東、員工、顧客、供方、合作伙伴、政府、環(huán)境、社會(huì )(社區)八個(gè)利益相關(guān)方共贏(yíng),包括與優(yōu)秀供應商形成戰略合作關(guān)系,共同發(fā)展、共享利益;與加盟商、代理商、中介服務(wù)等合作伙伴共生共榮?!皠?chuàng )造財富是一種能力,民企成長(cháng)發(fā)展以后,如何反哺社會(huì )、用好財富,這是一種責任?!?/span>

“顯功”與“潛績(jì)”,在時(shí)光的沉淀里收獲口碑。優(yōu)秀企業(yè)往往對社會(huì )心存感恩之心,飲水思源,在社會(huì )需要的時(shí)候挺身而出。

2017年12月初,紅豆集團心系涼山貧困群眾,給涼山州捐贈550件羽絨服,幫助彝族地區部分群眾溫暖過(guò)冬。紅豆集團投入2000萬(wàn)元建立“無(wú)錫耀庭慈善基金”,先后為64位百歲老人發(fā)放補貼640萬(wàn)元,投入2000萬(wàn)元建立“無(wú)錫紅豆關(guān)愛(ài)老黨員基金”,資助貧困老黨員、老支書(shū)和優(yōu)秀黨務(wù)工作者,已6次集中發(fā)放,累計金額超589萬(wàn)元。多年來(lái),紅豆集團對外捐款捐物超5.8億元,被全國工商聯(lián)授予全國“萬(wàn)企幫萬(wàn)村”精準扶貧行動(dòng)先進(jìn)民營(yíng)企業(yè)稱(chēng)號。

周海江認為,品牌的一半是技術(shù),另一半是文化。紅豆集團倡導打造紅豆七夕節,經(jīng)過(guò)多年倡導,七夕節被中宣部等七部委列為“我們的節日”。

用“綠色發(fā)展”書(shū)寫(xiě)社會(huì )責任

打造中國服裝時(shí)尚話(huà)語(yǔ)權新高地,紅豆底氣何來(lái)?在數字經(jīng)濟、消費升級、產(chǎn)業(yè)整合、國貨崛起的背景下,紅豆集團積極推進(jìn)碳達峰、碳中和,踐行綠色發(fā)展理念,將ESG理念融入公司經(jīng)營(yíng)管理,構建科技、時(shí)尚、可持續發(fā)展的產(chǎn)業(yè)新生態(tài),在服裝業(yè)綠色環(huán)保賽道上一往無(wú)前,把產(chǎn)業(yè)做精、做專(zhuān)、做強。歷經(jīng)無(wú)數激流與風(fēng)浪的紅豆集團在轉型發(fā)展道路上正不斷開(kāi)創(chuàng )新局。

“我們深入推進(jìn)智能化、綠色化、在線(xiàn)化、高端化、國際化、規范化,以綠色、低碳、可持續引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展,為加速碳中和、碳達峰作出自己的貢獻?!敝芎=硎?,綠色制造是企業(yè)升級的重要方向,順應大趨勢已經(jīng)刻不容緩。近年來(lái),紅豆集團從綠色制造做起,力求高效利用資源,堅決淘汰高耗低污生產(chǎn)項目,帶頭為節能降耗作貢獻。同時(shí)著(zhù)力發(fā)展紅豆杉生態(tài)產(chǎn)業(yè),形成規模種植以及保健品、盆栽苗木、觀(guān)光康復的大健康產(chǎn)業(yè)鏈。出色創(chuàng )新能力成為紅豆集團的核心競爭力。

企業(yè)惟有重視社會(huì )責任,才能逐漸鍛造出企業(yè)的品牌,并使品牌走向世界?!凹t豆基于物聯(lián)網(wǎng)、大數據等新技術(shù)手段進(jìn)行革新,既惠及消費者和企業(yè)自身,更帶動(dòng)整個(gè)傳統服裝產(chǎn)業(yè)鏈和生態(tài)圈轉型升級。這背后,是紅豆篤定創(chuàng )新興業(yè)的信念,也是社會(huì )責任感的一種體現?!敝芙Uf(shuō)。

用“紅色品格”彰顯社會(huì )責任

紅豆集團扛起了民企黨建的一面旗幟,在全國首創(chuàng )“企業(yè)黨建+現代企業(yè)制度+社會(huì )責任”中國特色現代企業(yè)制度。紅色文化為紅豆集團注入發(fā)展活力,圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展,這成為紅豆集團不斷前進(jìn)的秘訣。

“在黨的引領(lǐng)下,我們深刻認識到,企業(yè)只有融入社會(huì )、更好地回報社會(huì ),才能成為有益于社會(huì )的細胞。我認為,履行社會(huì )責任是企業(yè)的應盡義務(wù)。一個(gè)沒(méi)有愛(ài)心、不注重社會(huì )責任的企業(yè),是一個(gè)沒(méi)有明天的企業(yè)?!敝芎=硎?,企業(yè)作為社會(huì )公民,在享有社會(huì )資源的同時(shí),理應承擔社會(huì )責任,以己之力回報社會(huì )、回報黨和國家。

正是秉承著(zhù)這樣的使命感,紅豆集團堅持“企業(yè)不能只追求利潤最大化,而應追求社會(huì )價(jià)值最大化”理念,努力承擔社會(huì )責任。紅豆集團由小到大,不斷發(fā)展跨越,不僅得益于其對品質(zhì)的追求,更得益于對員工和社會(huì )的責任感。

周海江認為,鼓勵企業(yè)履行社會(huì )責任,從表面上、從短期來(lái)看,是會(huì )增加經(jīng)營(yíng)負擔,但長(cháng)期來(lái)看,這也是積累社會(huì )資本、優(yōu)化企業(yè)生態(tài)圈的長(cháng)期投資,可以說(shuō)社會(huì )責任也是生產(chǎn)力,企業(yè)處于這樣一個(gè)和諧的生態(tài)環(huán)境,更有利于發(fā)展。

去年6月,紅豆集團舉行“紅豆情長(cháng)·杉助人壽”——關(guān)愛(ài)百歲老人公益活動(dòng),東港鎮4位新滿(mǎn)100歲的長(cháng)壽老人領(lǐng)取了10萬(wàn)元愛(ài)心善款。自2015年成立以來(lái),無(wú)錫耀庭慈善基金會(huì )已連續8年舉辦關(guān)愛(ài)百歲老人公益活動(dòng),累計為64位百歲老人發(fā)放關(guān)愛(ài)補貼金每人10萬(wàn)元,共計640萬(wàn)元。

多年來(lái),紅豆集團砥礪奮斗、踏實(shí)前行,在激烈的市場(chǎng)競爭中不斷獲得更大機遇。紅豆集團主導開(kāi)發(fā)的柬埔寨西哈努克港經(jīng)濟特區被譽(yù)為“一帶一路”上的樣板工程、“共贏(yíng)工程”“民心工程”。在推進(jìn)過(guò)程中,項目建設也曾陷入進(jìn)退兩難境地。為保證特區建設資金,紅豆集團不僅忍痛停掉一些好項目,周海江還冒著(zhù)傾家蕩產(chǎn)的風(fēng)險簽訂個(gè)人無(wú)限責任,充分體現大局意識。如今,西哈努克港經(jīng)濟特區2.0升級版建設正穩步推進(jìn),各項配套設施進(jìn)一步完善,就業(yè)人數穩定增長(cháng)。

十年磨一劍,自1957年創(chuàng )立以來(lái),紅豆已走過(guò)66載。紅豆集團始終以“八方共贏(yíng)”的理念,聚焦主業(yè)、深耕實(shí)體經(jīng)濟,已成為集科研開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)制造、全球貿易于一體的大型跨國企業(yè),擁有近3萬(wàn)名員工、兩個(gè)工業(yè)園區、十幾家子公司、兩家主板上市公司,成為民族品牌的優(yōu)秀代表。如今,紅豆集團仍在持續拓展自身事業(yè)版圖,默默書(shū)寫(xiě)中國服裝產(chǎn)業(yè)新格局。

(來(lái)源:中華工商時(shí)報)